2020年黄冈武穴市义务教育学校招聘教师(206人)公告

　　一、招聘岗位及数量

　　1、农村义务教育学校非新机制教师岗位206个，其中：初中教师岗位44个、小学教师岗位114个、教学点教师岗位48个。

　　2、城区义务教育学校教师岗位10个，其中：初中教师岗位2个、小学教师岗位8个(具体岗位见附件3)。

　　具体类别、学段、学科、以及部分学科分区设岗的岗位数和条件详见《2020年武穴市公开招聘义务教育学校非新机制教师岗位条件表》。

　　二、招聘岗位条件

　　(一)报考者须同时符合以下条件：

　　1、基本条件

　　①思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

　　②有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献;

　　③学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

　　④身心健康，适应学校教育教学工作需要。

　　2、学历条件

　　①城区义务教育学校教师岗位

　　具有全日制大学本科及以上学历。报考小学科学教师岗位，不限专业;报考其他学科教师岗位，所学专业须与报考学科专业对口。

　　②农村义务教育学校教师岗位

　　初中岗位：具有大学本科及以上学历。

　　小学和教学点岗位：具有大学专科及以上学历。

　　3、年龄条件

　　①城区义务教育学校教师岗位

　　30周岁及以下(即1989年6月1日以后出生)。

　　②农村义务教育学校教师岗位

　　初中岗位：30周岁及以下(即1989年6月1日以后出生)。

　　小学、教学点岗位：35周岁及以下(即1984年6月1日以后出生)。

　　资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁及以下(即1984年6月1日以后出生)。

　　4、从业资格条件

　　持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。根据人社部、教育部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明，未能在2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明的，解除聘用合同;其他考生，可放宽至持有有效期内的教师资格考试合格证明以及符合教师资格认定条件的普通话水平测试等级证书，根据教育部《关于将2020年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教师资格考试合格证明仍然有效。

　　(二)有下列情况之一的不受理报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、武穴市现有在编公办教师;

　　4、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

　　二、发布公告

　　《2020年武穴市公开招聘义务教育学校教师公告》在湖北教师招聘网武穴市人力资源和社会保障局网面向社会公开发布。

　　三、报名方式及时间安排

　　(一)网上报名

　　1、本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过登陆湖

　　报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘工作人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。

　　2、报名时间：2020年6月29日上午9:00至7月3日上午

　　8:00。报考人员在报名时段内按系统提示注册报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。

　　3、武穴市2020年公开招聘义务教育学校非新机制教师216个岗位，分城区学校、农村学校两个类别，其中，城区学校分初中、小学两个学段，农村学校分初中、小学、教学点三个学段。考生报名志愿分类别、学段、学科填报(其中：农村小学语文、小学数学、小学英语和教学点语文、教学点数学教师岗位要填报到对应类别、学段、学科及设岗分区，具体分区设岗情况详见附件5)，报考人员只能选择其中一个类别、学段、学科报名(其中：报考农村小学语文、小学数学、小学英语和教学点语文、教学点数学教师岗位只能选择对应类别、学段、学科、设岗分区的其中一个分区报名)。报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。

　　4、报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，在应聘期内电话号码不要随意变更，以便于联系。

　　5、网上报名成功后，报考人员应于笔试前一周登陆湖北省

　　教育考试院网站下载打印笔试准考证以备赴考。

　　(二)统一笔试

　　1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，分别

　　由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

　　教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

　　综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、

　　英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

　　教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

　　根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发〔2010〕36号)精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)，笔试成绩加5分。该类考生的笔试成绩为(教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%)+5。通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关单位工作人员)或事业单位工作人员的，不再享受加分政策优惠。

　　2、笔试时间：2020年8月8日8∶30--11∶50。笔试地点

　　详见准考证。

　　届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。

　　五、面试

　　1、确定面试入围人选。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科(其中：农村小学语文、小学数学、小学英语和教学点语文、教学点数学教师岗位分报考设岗分区)，依据笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用)，在武穴市人力资源和社会保障局网站公布。

　　2、面试资格审查。资格审查工作由武穴市教育局负责，资格审查工作贯穿于招聘全过程。资格审查时间另行公告。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证(报名登记表)、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明以及符合认定条件的普通话水平测试等级证书(2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可不提供)、与笔试准考证(报名登记表)相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

　　面试资格审查合格人员，由武穴市教育局发放《武穴市2020年义务教育学校教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依据报考同一类别、学段、学科岗位(其中：农村小学语文、小学数学、小学英语和教学点语文、教学点数学教师岗位依据报考同一设岗分区)的笔试成绩，从高到低依次递补。

　　3、发布面试公告。面试公告在武穴市人力资源和社会保障局网站发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试和经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入考核、体检阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。

　　4.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官异地选派，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

　　六、成绩权重

　　1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入考生综合成绩，即考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。依考生综合成绩从高到低，作为考生进入考核、体检，以及递补、聘用、选岗的依据。

　　2、考生成绩相同的处理办法。报考同一类别、学段、学科(其中：农村小学语文、小学数学、小学英语和教学点语文、教学点数学教师岗位报考同一设岗分区)考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时，则以笔试《教育学专业知识》科目成绩高的考生排名靠前，如再出现相同时，则加试《教育学专业知识》笔试，成绩高的考生排名靠前。

　　依考生排名由前到后，作为综合成绩相同考生进入考核、体检，以及递补、聘用、选岗的依据。

　　七、考核、体检

　　分类别分学段分学科(其中：农村小学语文、小学数学、小学英语和教学点语文、教学点数学教师岗位分报考设岗分区)，根据考生综合成绩，按招聘计划数1：1的比例确定进入考核、体检人选。

　　(一)考核

　　1、考核工作由武穴市教育局和招聘学校负责。

　　2、按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。考核情况作为决定拟聘用的重要依据。考核中还要对应聘者的报考资格进行复审。考核中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

　　3、因考生放弃考核或考核不合格的，可递补考生进行考核、体检。

　　(二)体检

　　1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　2、体检费用由考生自行负担。

　　3、考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

　　4、因考生放弃体检或体检不合格，招聘单位可递补考生进行考核、体检。

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