2020年湖北省荆门市招聘教师(144人)公告

　　一、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位要求的湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3、具有良好的政治素质和道德品行;

　　4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5、具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　6、具备岗位所必需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名参加应聘

　　1、在读全日制普通高校非2020年应届毕业生;

　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　4、已在机关事业单位工作且在编在岗人员;

　　5、按照有关规定应当执行回避制度的人员;

　　6、法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘单位、岗位及资格条件

　　栗溪镇姚河小学：小学语文1名;

　　石桥驿镇永盛小学：小学数学1名;

　　子陵中心小学：小学音乐1名;

　　长宁实验学校：小学语文1名;

　　牌楼镇泗水桥小学：小学音乐1名;

　　马河镇实验学校：初中数学1名;

　　仙居中学：初中数学1名;

　　盐池中学：初中语文1名;

　　漳河镇周集小学：小学语文1名、小学英语1名;

　　双喜街道谭店小学：小学语文1名、小学美术1名;

　　双喜街道杨店小学：小学语文1名、小学英语1名。

　　2. 农村义务教育学校自主招聘教师：

　　仙居乡许集小学：小学数学1名、小学美术1名;

　　石桥驿实验学校：小学体育1名;

　　石桥驿镇盐池小学：小学数学1名、小学美术1名;

　　石桥驿镇永盛小学：小学语文2名、小学数学1名、小学体育1名;

　　长宁实验学校：小学语文4名、小学数学4名;

　　漳河镇却集小学：小学语文1名、小学数学1名。

　　3. 城区义务教育学校教师：

　　楚天学校：初中语文1名、初中生物1名、小学语文2名、小学数学1名;

　　天鹅学校：初中语文1名、初中数学1名、初中信息技术1名、小学数学1名、小学体育1名。

　　四、报名方式及相关要求

　　(一)报名方式

　　本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费和打印准考证均通过湖北教师招聘网报名

　　(二)时间安排

　　1、报名：2020年6月8日9∶00至6月12日17∶00。报名窗口12日17∶00准时关闭。

　　2、资格审查：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘单位及其主管部门网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

　　3、缴费确认：2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员网上缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点持相关证明现场退费。

　　4、准考证打印：2020年7月20日9∶00至7月24日24:00

　　(三)报名注意事项

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

　　2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;

　　3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

　　4.具有相应的学历、学位，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);

　　五、笔试

　　(一)笔试时间、科目、地点

　　1、时间：初步定于2020年8月下旬举行，具体日期另行公告。

　　2、科目：8∶30-10∶00《职业能力倾向测验》

　　10∶00-12︰00《综合应用能力》

　　3、考点地址详见准考证。

　　(二)笔试类别和内容

　　1、针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

　　　六、考试成绩计算

　　(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

　　(二)计分方法。笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　(三)加分政策。对符合报考条件的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目高校毕业生(具体见《报考指南》第二条界定)实行优惠政策，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分，服务时间计算截止2020年7月31日。

　　七、体检、考察

　　按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

　　(一)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　(二)考察工作由主管部门和招聘单位负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行复审。

　　(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

　　八、公示、备案

　　招聘单位根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，报同级人社部门统一向社会公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，由各地人社部门一并将备案报告、拟聘用人员名单等报市人社局审核备案;市直事业单位由招聘单位主管部门报市人社局审核备案。

　　公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

　　九、聘用

　　经市人社局审核备案后，各地各单位为新招聘的人员办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省有关政策规定的薪酬待遇。

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