2020年武汉交通职业学院面向社会招聘(11人)考试内容

　　【导读】湖北省教育考试院新发布一条关于2020年武汉交通职业学院面向社会招聘(11人)公告，湖北教师招聘为大家整理了大家感兴趣的考试内容，希望能帮助到大家。

　　考核采取面试方式，面试按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

　　一、专任教师岗位

　　(1)教学试讲。采取模拟教学方式进行(无学生)，主要测查考生的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。占面试总成绩70%。

　　(2)综合素质考察。采取考生自述和评委提问、考生对答的方式进行，考官通过对考生人生观、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度等方面的考察、对教育事业的认知态度及本人的综合素质，综合评判打分。占面试总成绩30%。

　　二、综合管理岗位

　　(1)自我展示。包括岗位认识、工作设想等内容。占面试总成绩20%。

　　(2)学生工作案例分析。案例分析为学生思想政治教育工作日常案例，面试人员现场抽取题目后即性作答。占面试总成绩50%。

　　(3)专家提问答辩。主要测查考生的政治思想素质;学生事务管理能力;应急处置能力;自我发展能力。占面试总成绩30%。

　　三、创新创业教育教师岗位

　　(1)教学试讲。采取模拟教学方式进行(无学生)，主要测查考生的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。占面试总成绩70%。

　　(2)专家提问答辩。主要测查考生关于创新创业教育工作的推进、创新创业比赛与活动的组织、大学生创新创业基地的管理、创业学生的指导与服务等方面的水平与能力。占面试总成绩30%。

　　面试各环节均实行百分制，当场打分，在计算总成绩时按规定比例进行折算。面试结束后，百分制的面试总成绩低于70分者不予聘用。对只有一名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试成绩达到80分以上的(含80分)，方能进入体检考察阶段。

　　考核具体时间、地点和有关要求通过武汉交通职业学院人事处网站另行通知。具体详见武汉交通职业学院人事处网站(http://recjs.whtcc.edu.cn/)。

　　以上就是2020年武汉交通职业学院面向社会招聘(11人)考试内容，希望能给大家带来帮助。如果大家想要知道更多关于湖北教师招聘的相关资讯，如招教公告、考试报名、公示公告。敬请关注湖北教师招聘考试网(http://www.sxve.cn/)。

　　相关推荐：2020湖北恩施州巴东县神农中小学教师招聘(24人)考试内容