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当前位置 : 湖北教师招聘考试网 > 湖北教师招聘公告 > 武汉 > 2020年湖北武汉交通职业学院专项招聘11人公告

2020年湖北武汉交通职业学院专项招聘11人公告

2020-09-08 15:17:55

湖北教师招聘考试网

  【导读】湖北省教育考试院新发布一条关于2020年湖北省武汉为满足用人需求,武汉交通职业学院2020年拟面向社会专项公开招聘教师,湖北教师招聘网为大家整理了大家感兴趣的报名条件,现将有关事项公告如下:
2020年湖北武汉交通职业学院专项招聘11人公告

  一、招聘计划

  拟专项公开招聘工作人员11名。

  二、报考条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.具备良好的职业道德;

  3.遵纪守法,品行端正;

  4.具备岗位所需专业知识和业务能力,专业方向对口,基础理论扎实,学习成绩优良,实践能力强,具有较好的综合素质;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.具备岗位所必需的其他条件(具体岗位条件详见《岗位表》)。

  (二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

  1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  3.在读全日制普通高校非应届毕业生;

  4.现役军人;

  5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

  6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  三、报名及资格审查

  (一)公告发布

  招聘公告拟在湖北省人力资源和社会保障厅网站和武汉交通职业学院面向社会公布。

  (二)报名时间与方式

  1.报名时间:自公告发布之日起至2020年8月20日17:00止(以邮件发送时间为准)。

  2.报名方式:实行网络报名,以电子邮件的形式将报名材料发送至报名指定邮箱。附件文本请注明“岗位序号+姓名”,每人限报一个岗位。

  3.报名所需材料:《武汉交通职业学院2020年专项公开招聘报名表》,身份证、个人简历、学历学位证(报考资格条件有第一学历要求的需同时提供第一学历学位和最高学历学位)、学历证书电子注册备案表或认证证书、专业技术资格证、职业资格证、获奖证书等相关材料的电子扫描件(注:报考岗位有相关工作经历要求的,应聘者须提供岗位工作经历的有效证明,如签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)。

  4.应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。

  (三)资格审查

  报考相关截止时间:年龄计算的截止时间为2020年7月1日(如年龄要求30周岁及以下,即为1989年7月1日及以后出生,以此类推);毕业证、学位证取得截止时间为2020年7月31日;国外、境外留学人员须于2020年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;专业工作经历截止时间为2020年7月31日;报名所需各类证件资料须于2020年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

  按招聘岗位计划人数和报考资格审查合格人数不低于1:3的比例开考,符合条件的报名人员全部进入面试;不足1:3的,经学校研究、主管部门核准后取消、核减或保留该岗位。

  四、考核方式

  考核采取面试方式,面试按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

  1.专任教师岗位

  (1)教学试讲。采取模拟教学方式进行(无学生),主要测查考生的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。占面试总成绩70%。

  (2)综合素质考察。采取考生自述和评委提问、考生对答的方式进行,考官通过对考生人生观、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度等方面的考察、对教育事业的认知态度及本人的综合素质,综合评判打分。占面试总成绩30%。

  2.综合管理岗位

  (1)自我展示。包括岗位认识、工作设想等内容。占面试总成绩20%。

  (2)学生工作案例分析。案例分析为学生思想政治教育工作日常案例,面试人员现场抽取题目后即性作答。占面试总成绩50%。

  (3)专家提问答辩。主要测查考生的政治思想素质;学生事务管理能力;应急处置能力;自我发展能力。占面试总成绩30%。

  3.创新创业教育教师岗位

  (1)教学试讲。采取模拟教学方式进行(无学生),主要测查考生的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。占面试总成绩70%。

  (2)专家提问答辩。主要测查考生关于创新创业教育工作的推进、创新创业比赛与活动的组织、大学生创新创业基地的管理、创业学生的指导与服务等方面的水平与能力。占面试总成绩30%。

  面试各环节均实行百分制,当场打分,在计算总成绩时按规定比例进行折算。面试结束后,百分制的面试总成绩低于70分者不予聘用。对只有一名考生参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制,面试成绩达到80分以上的(含80分),方能进入体检考察阶段。

  以上就是2020年湖北省武汉市交通职业学院教师公告的全部内容,希望能给大家带来帮助。如果大家想要知道更多关于湖北教师招聘的相关资讯,如招教公告、考试报名、公示公告。敬请关注湖北教师招聘考试网!

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