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2020湖北襄阳市襄城区事业单位教师招聘(43)名公告

发布时间:2020-10-22 14:29:40 作者:吴老师 热度:
  为积极促进高校毕业生就业,满足襄城区事业单位用人需求,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号),区人社局组织部分事业单位面向社会公开招聘69名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  襄城区事业单位2020年统一公开招聘工作,坚持党管干部、党管人才,坚持德才兼备、以德为先,坚持因岗择人、人岗相适,坚持公开、平等、竞争、择优,注重应对新冠肺炎疫情影响做好高校毕业生就业工作,扩大选人用人视野,为各类人才平等进入事业单位开辟通道,满足事业单位用人需求,着力建设高素质专业化事业单位工作人员队伍。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

  (二)以下人员不能应聘

  1.现役军人;

  2.在读全日制普通高校在校学生;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

  6.法律法规规定的其他情形。

  三、招聘单位、岗位及资格条件

  1.本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《襄城区事业单位2020年统一公开招聘工作人员岗位表》,以下简称《岗位表》(附件1)。

  2.对岗位条件相关问题请咨询招聘单位,联系方式见《襄城区事业单位2020年统一公开招聘工作人员主管部门、单位及纪检监督电话表》(附件4)。

  3.按照《中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》有关精神,鉴于湖北为全国疫情最重的省份,高校毕业生就业形势特别严峻,今年襄城区事业单位岗位全部面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生专项招聘(湖北省域内高校毕业生,是指开设在湖北省域内的高校的所有毕业生,不论户籍和生源;湖北籍高校毕业生,是指具有湖北户籍,或入校时为湖北生源的省内外高校毕业生)。

  4.按照《人力资源社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,本次招聘《岗位表》有关岗位要求的教师资格或相关准入类职业资格条件,不作为相关高校毕业生报考的限制性条件。但需在规定时间内取得,否则将予以解聘。

  四、报名

  (一)报名时间

  报名时间为2020年10月25日9:00至10月29日17:00。报名窗口于2020年10月29日17:00准时关闭。届时,审核未通过的报考人员,将无法修改、提交个人信息。因此,请尽量将报名、补充资料等操作提前,不要在临近窗口关闭时操作,避免报名失败。

  (二)报名方式

  本次招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等,均通过襄阳人事考试网进行。

  (三)报名要求

  1.应聘人员应仔细阅读招聘公告,每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间,未通过招聘单位资格审查的,可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的,不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容,熟悉相关要求,对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待。

  2.应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求填写和提供材料,并对填报和提供的信息真实性、准确性负责,如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由应聘人员承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。

  3.相关时间节点的确定:(1)年龄计算的截止日期为2020年10月(如年龄要求30周岁及以下,即为1989年10月及以后出生,以此类推)。具体年龄要求请见《岗位表》。(2)毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后毕业的学生,一般不作为2020届毕业生报考。

  4. 国外、境外留学人员须于2020年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的,取消聘用资格。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

  (四)报名技术事项指南

  1.由于需要填写的注册及报名信息较为详细,为了确保报名资料提交成功,加快报名速度,建议报考人员在网上报名前,先将需要填写的内容用记事本编辑录入。在网上填写报名表时,将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。

  2.网上报名系统须使用360浏览器极速模式登录,请考生报名时务必记住报名序号,此序号是报名、信息修改、准考证打印等工作必需的个人信息,请考生妥善保管或打印多份留存。报名时可在网上报名系统下载照片处理工具,对照片进行自动审核处理后上传。

  五、资格初审

  1.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,由招聘单位及其主管部门对考生报考资格进行审查。

  2.资格初审时间为10月25日9:00至10月30日17:00,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询资格审查结果。

  3.报考人员所报岗位未通过审核的,可以在报名时间内重新选报其它岗位。

  4.考生需要对《岗位表》中专业、学历等资格条件进行咨询了解的,可联系各招聘部门(单位),联系方式请见附件4。

  六、缴费确认及开考比例

  1.缴费确认:2020年10月31日9:00至11月1日17:00,报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名成功,未按期缴费确认者视为自动放弃。

  2.按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定,笔试报名考试费用为每人每科50元,笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》,本次笔试考试费用共计100元/人。

  3.农村特困大学生和城市低保人员,先在襄阳人事考试网上报名并缴费。农村特困大学生须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),连同网上下载的缴费通知单,于笔试当天考试结束时到考务办公室办理退费(请该类考生关注笔试现场的提示标牌)。由于报名系统须通过缴费行为确认报名,故采取“先缴后退”办法,请予理解。

  4.笔试、面试开考比例。笔试、面试开考比例一般应达到1:3。面试入围人员达不到规定入围比例的,经招聘单位申请,主管部门同意,区人社局批准后,入围比例须达到1:2;达不到1:2的,取消或核减本次该岗位招聘计划。面试开考前入围人员达到比例,面试开考时考生缺考,使得无法递补致使只有1人进入面试的,允许其面试。

  七、准考证

  报名成功后,报考人员于11月11日9:00至11月14日9:00期间,自行登录襄阳人事考试网下载并打印准考证。

  准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证,考生务必妥善保管!

  八、笔试

  1.取消招聘岗位的,退还报考人员缴纳的考试费用。

  2.笔试初步定于2020年11月中旬举行,具体日期和地点请考生仔细阅读准考证信息,避免错过考试时间或走错考试地点。

  3.笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。

  4.针对不同招聘岗位,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)分类设考。其中,幼儿园参照中小学教师类(D类)小学教师设考,职高参照中小学教师类(D类)中学教师设考。

  5.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)。

  6.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等,做好出行和饮食规划。因防疫需要,入场检查时间较长,请考生提前到达考点。

  7.笔试成绩查询。考生可登录襄阳市人事考试院门户网站查询考试成绩。

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