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2020年湖北中共荆州市人才引进测试公告

2020-10-04 17:23:38

　　　　　　【导读】湖北省教育考试院新发布一条关于2020湖北省中共荆州市事业单位公开招聘人员，湖北教师招聘考试网为大家整理了大家感兴趣的相关条件，现将有关事项公告如下，希望能帮助到大家。

　　　　　一、测试方式

　　测试采取面试和人岗相适分析相结合的方式，按面试成绩80%、人岗相适分析成绩20%折算综合成绩，精确到小数点后两位。三、面试前资格复审

　　面试对象于2020年9月21前，按照《荆州市2020年事业单位引进人才公告》中资格复审所需提供材料(报名表、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件、已签订劳动合同或荆州市外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明原件等)，到荆州市委党校人事科(荆州市荆州区荆东路29号图书馆1楼)办理资格审查手续。

　　二、面试时间和地点

　　(一)面试时间

　　2020年9月25日下午15:00

　　考生在14：30前报到;15：00开始面试

　　(二)面试地点

　　面试考场：市委党校图书馆5楼会议室

　　考生候考室(抽签室)：市委党校图书馆4楼会议室

　　五、面试要求及方法

　　(一)参加面试的考生须在面试当天(9月25日)下午14:30前携带有效身份证和面试通知单到市委党校考试候考室报到，迟到即视作自动弃权处理。

　　(二)面试采取结构化面试方式进行，由主考官提问、考生回答。各考官根据考生答辩情况给出答辩得分，去掉一个最高分、一个最低分后的平均得分即为面试成绩。面试成绩当场公布。

　　(三)面试顺序：分岗位考生现场抽签决定答辩顺序,然后各岗位排序第一的考生抽签决定岗位顺序。

　　(四)面试试题方向：岗位相关专业内容。

　　六、人岗相适分析

　　按岗位招聘人数与面试人数1：3的比例，按面试成绩从高到低排列确定人岗相适分析人选。第3名面试成绩相同者一并纳入人岗相适分析。面试人数与岗位招聘人数比例小于3：1的，面试分数达到合格分数线80分以上，方可纳入人岗相适分析，否则相应岗位引进计划取消。人岗相适分析根据学历、专业、经历、奖惩、政治面貌、综合素质等方面综合研判。

　　七、注意事项

　　(一)疫情防控要求：考生在参加面试前14天内要减少不必要的外出，不聚餐、不聚会、勤洗手。参加面试时要正确佩戴口罩、出示健康码。对从中高风险区和境外来荆的考生或者有发热、咽痛、咳嗽等症状的考生须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性结果报告，否则不得进入考场。

　　(二)面试工作纪律：

　　1.开考前，考生须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存，自带的相关资料、随身物品一律交由工作人员保管。

　　2.候考期间，考生不得离开候考室，因特殊情况需离开候考室的，经报告工作人员许可后，由工作人员全程陪同。

　　3.面试过程中，考生不得透露自己的姓名、学校、准考证号等相关信息。

　　4.进入面试考场后，考生要按照主考官的要求答题，不得向考官及工作人员询问有关考题问题，如确实未听清题目，可要求主考官重复一遍。主考官宣布答题开始后，考生开始答题，计时开始。考生答题结束，须报告“答题完毕”。

　　5.面试结束后，考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后，考生签字确认，由工作人员带离面试考场。

　　6.考生要自觉遵守考试纪律，尊重考官及工作人员，服从工作人员协调安排。如有违纪行为，取消面试资格。

　　　　　　　以上就是“2020年湖北中共荆州市人才引进测试公告”公告的全部内容，希望能给大家带来帮助。如果大家想要知道更多关于湖北教师招聘的相关资讯，如招教公告、考试报名、报考指南，公示公告。敬请关注湖北教师招聘考试网!