2020年湖北教师招聘面试通过后需要考察什么?
【导读】通过湖北教师招聘面试之后,接下来体检、考察环节是依次进行的, 当考生教师招聘体检合格后,就需要进行考察政审环节了，考察其实就是政审的另一种说法，下面跟着湖北教师招聘考试网小编一起了解下吧。
湖北教师招聘体检之后考察内容如下：
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据
以上就是“2020年湖北教师招聘面试通过后需要考察什么?”的全部内容，希望能给大家带来帮助。如果大家想要知道更多关于湖北教师招聘的相关资讯，如招教公告、考试报名、报考指南，公示公告。敬请关注湖北教师招聘考试网!
2020-10-10 16:16:03
湖北教师招聘体检之后考察内容如下：
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据
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