2019年咸宁职业技术学院招聘15人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)，结合市直事业单位编制、岗位空缺情况及我校发展需要，咸宁市人力资源和社会保障局组织我校面向社会公开招聘15名工作人员。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持满足事业和工作需要，坚持德才兼备的用人标准，坚持人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优的选人原则。
二、招聘对象
普通高等院校毕业生、2019年应届生及符合岗位条件的其他社会各类人员。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所必需的其他条件(详见《2019年咸宁职业技术学院公开招聘工作人员岗位表》)。
(二)有以下情形之一的不得参加公开招聘考试
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;
4、现役军人;
5、法律法规规定的其他情形。
四、招聘单位、岗位及资格条件
见附件1：《2019年咸宁职业技术学院公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
2019-08-14 16:58:57
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)，结合市直事业单位编制、岗位空缺情况及我校发展需要，咸宁市人力资源和社会保障局组织我校面向社会公开招聘15名工作人员。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
坚持满足事业和工作需要，坚持德才兼备的用人标准，坚持人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优的选人原则。
二、招聘对象
普通高等院校毕业生、2019年应届生及符合岗位条件的其他社会各类人员。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所必需的其他条件(详见《2019年咸宁职业技术学院公开招聘工作人员岗位表》)。
(二)有以下情形之一的不得参加公开招聘考试
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;
4、现役军人;
5、法律法规规定的其他情形。
四、招聘单位、岗位及资格条件
见附件1：《2019年咸宁职业技术学院公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
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