2019年咸宁通山县一中招聘10名紧缺专业教师公告

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象：具备全日制硕士、博士学历人员。

　　(二)应聘人员应当同时具备以下条件：

　　1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;

　　2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;

　　3.学习成绩优良,身心健康,具有履行教师岗位职责的专

　　业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;

　　4.具有相应的学历、学位，应具有硕士及以上学历(获得学历、学位);

　　5.持有相应学段教师资格证书,其中属2019年应届毕业生的,可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明;

　　6.岗位表中年龄规定40周岁以下是指1979年6月1日以后出生。

　　(三)有以下情形之一的不得参加公开招聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、因违法违纪正被调查处理的;

　　3、曾被开除公职或学籍的，曾被机关事业单位除名(辞退)或自动离职等处理的;

　　4、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　5、应届毕业生截至2019年8月31日不能取得毕业证、学位证的;

　　6、通山县在编教师或已参加通山县教师招聘待聘用的人员;

　　7、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括发布招聘信息、报名与资格审查、面试、体检与考核、公示和聘用等。

　　(一)发布招聘信息

　　公开招聘公告信息发布点有：

　　1.通山县政务网;

　　2.通山县电视台滚动字幕;

　　3.通山教育信息网。

　　信息发布由人社局全面负责，发布时间拟定在4月10日之前，距报名时间不少于7个工作日。

　　(二)报名与资格审查

　　报名须提供以下资料：

　　1.毕业证书、学位证书原件及复印件;

　　2.有效《居民身份证》原件及复印件;

　　3.在职人员持所在单位及单位行政主管部门的同意证明(教师需提供县级以上教育行政主管部门同意的证明及教师资格证书)，任职资格证书原件及复印件;

　　4.证明报名职位所需条件的相关材料;

　　5.本人近期免冠1寸彩色照片5张;

　　报名工作由县人事考试院负责组织(用人单位委派1名工作人员参与报名)，教育部门及用人单位积极配合。报名地点设在县人社局一楼大厅，方式为现场报名。报名完毕后由用人单位对报考人员进行资格审查。

　　资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。